KBS 2005년 예비사원
한국방송협회
2004-07-21
KBS에서 2005년도 예비사원을 아래와 같이 채용합니다.
1. 채용분야 및 채용권역
- 채용분야 : 프로듀서(TV/라디오), 기자, 아나운서, 촬영기자, 카메라, 방송기술, 방송경영(법정/상경), IT
- 채용권역 : 전국권, 영남권, 호남·제주권, 충청·강원권
※ 분야별·권역별 채용예정인원 및 지방대 할당인원은 미정이며, 확정되는 대로 공지할 예정입니다.
2. 채용처우
- 예비사원으로 임용
* 최종합격자는 3개월 동안 예비사원으로 임용되어 공사가 부여하는 직무를 수행하며, 예비사원 기간 종료 후 소정의 심사를 거쳐 적격자에 대하여 일반직 4직급으로 임용합니다.
* 예비사원 및 정규직 임용시의 처우는 공사가 별도로 정하는 바에 의하고, 입사 전 경력은 군 의무복무 기간만 소정의 기준에 따라 호봉 산정에 반영합니다.
* 대졸 초과 학력 및 직장 근무경력은 호봉 산정에 반영하지 않습니다.
3. 응시자격
- 연령 : 제한없음.
- 학력 : 4년제 대학 졸업하신 분(2005년 2월 졸업예정이신 분 포함) 또는 동등 이상 학력을 소지하신 분
- 병역 : 병역을 필하였거나 면제받으신 분. 단 2005.1.1 이전에 전역 예정이신 분은 응시 가능
- 한국어능력시험 : 제1회 KBS한국어능력시험 성적을 취득하신 분
- 영어 : 2002.7.1 이후 응시한 공인 영어시험 성적표 제출 가능하신 분
※ TOEIC, TOEFL, TEPS, PELT 4가지만 인정
- 2005.1.1 이후 근무 가능하신 분
4. 분야별 응시자격
- 촬영기자, 카메라 : 색각 이상이 아닌자, 나안시력 좌우 각각 0.6 이상 또는 교정시력 좌우 각각 1.0 이상인 분
- 방송기술 : 전공제한 없음
5. 전형절차
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6. 전형단계별 시험방법
- 1차시험
* 서류전형 : 한국어능력시험성적, 공인 영어성적, 대학성적 중심
* 아나운서 카메라테스트 : 원고낭독 및 심사위원 평가
- 2차 시험
* 실시 분야 : 전분야
* 시험과목 및 방법
방송기술이론·법학·경영학(회계학 포함) : 객관식
(방송기술이론 : 전자·통신·컴퓨터공학, 음향·조명·영상이론 중심)
컴퓨터공학 : 주·객관식 혼합
영상구성 : 주관식
(영상기획력·구성 능력 등 영상구성 전반에 대한 평가)
- 3차 실무능력평가
* 실시분야 : 전분야
* 평가방법(예정)
프로듀서, 촬영기자, 카메라, 방송기술, 방송경영, IT : 실무면접 등
기자, 아나운서 : 카메라테스트 등
- 기타 : 필기시험, 실무능력 평가, 면접시험의 세부 실시 일정은 전형단계별 합격자 발표시 또는 별도로 공지할 예정
7. 주요전형일정
- 원서접수
* 기간 : 04.8.16(월) 09:00 ∼ 8.20(금) 18:00
* 접수방법 : 인터넷 접수 (http://recruit.kbs.co.kr)
※ 접수 마감일에는 지원자가 많아 접수에 어려움이 있을 수도 있으니 가능한 마감일 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
* 제출 서류 : 전형단계별로 별도 고지하는 일정에 맞춰 증빙서류를 제출하셔야 합니다. 인터넷 입사지원시에는 별도 제출 서류는 없습니다.
- 아나운서 카메라테스트
* 일시 : 여자 8.30(월), 남자 8.31(화) 예정
* 집합장소 : 서울 여의도 KBS 본사 중앙홀
* 집합시간 : 8.26(목) 오전 10시 KBS 채용 홈페이지(http://recruit.kbs.co.kr)에 게시할 예정입니다
- 서류전형 및 아나운서 카메라테스트 합격자 발표 : 9.6(월) 오전 10시 KBS 채용 홈페이지에 게시할 예정
- 필기시험
* 일시 : 2004.9.12(일) 09:00
* 대상 : 서류전형·아나운서 카메라테스트 합격자 전원
※ 시험장소, 준비물 등 기타 자세한 사항은 서류전형·아나운서 카메라테스트 합격자 발표시 공지할 예정입니다.
- 임용예정일 : 2005. 1. 1
8. 기타사항
- 지방대 할당제는 모집단위 권역내 소재 대학 출신 응시자에 한하여 적용하며, 대학소재지는 지원자의 졸업당시를 기준으로 합니다.
※ 본·분교로 구분되어 있는 학교는 각각의 소재지에 따라 구분하여 적용합니다.
- 취업보호대상자, 장애인등록자, 방송기술 응시자 중 무선설비기사 자격증 소지자에게는 소정의 가점을 부여하며 가점 중복시는 가장 유리한 가점 한 가지만 적용합니다.
※ 장애인의 경우 실무능력평가 일정 수준 이상자는 채용예정인원에 관계없이 선발합니다
- 지역권 합격자는 해당권역내 지역방송(총)국에 배치되어 5년 이상 근무하며, 전국권 합격자는 당사의 인력운영계획에 따라 본사와 전국 지역방송(총)국에 적의 배치합니다.
- 면접시험 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나 공사 인사규정상 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
- 채용분야 및 권역의 복수 지원은 불가합니다.
- 응시원서에 허위사실 기재시 또는 허위 증빙서류 제출시 합격 취소 및 향후 5년간 공사 입사시험응시자격을 제한합니다.
- 제출서류는 시험관리상 반환하지 않습니다.
